Qua giám sát, Ban KT-XH nhận thấy phòng Lao động, Thương binh và Xã hội xã đã triển khai tham mưu UBND thị xã thực hiện khá tốt các chỉ tiêu về đào tạo nghề, giới thiệu và giải quyết việc làm, trong công tác đào tạo nghề, giới thiệu và giải quyết việc làm, có sự phối hợp giữa các ngành chức năng, với MTTQ và các đoàn thể, bằng nhiều biện pháp tuyên truyền, đảm bảo công khai, dân chủ, từ đó đề ra biện pháp đào tạo nghề, giới thiệu và giải quyết việc làm mang lại hiệu quả. Tổ chức vận động nhân dân tham gia các lớp đào tạo, tập huấn, hỗ trợ vay vốn, giúp nhau làm kinh tế. Trong 9 tháng đầu năm 2015, thị xã đào tạo nghề cho 1.398 lao động, đạt 69,9% kế hoạch; giới thiệu và giải quyết việc làm cho 3.028 lao động, đạt 121,12%% kế hoạch; qua theo dõi số lao động sau khi đào tạo đã có việc làm và thu nhập ổn định đạt trên 70%; phòng Lao động, Thương binh và Xã hội thị xã đã phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh và UBND các xã-phường giải ngân vốn vay 120 giải quyết việc làm được 3,206 tỷ đồng, đạt 114,9% kế hoạch, tạo việc làm tại chỗ cho 263 lao động.
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác đào tạo nghề, giới thiệu và giải quyết việc làm cho lao động trên địa bàn thị xã vẫn còn một số tồn tại hạn chế như: Công tác giới thiệu và giải quyết việc làm chỉ dừng lại ở việc xác nhận hồ sơ và giới thiệu người lao động đến các công ty, xí nghiệp, nông trường mà chưa thường xuyên phối hợp theo dõi người lao động có việc làm ổn định hay không; công tác đào tạo nghề tuy có chuyển biến tích cực nhưng chất lượng, hiệu quả chưa cao, chưa thu hút được nhiều lao động tham gia; do nhận thức của người lao động, nhất là lao động thuộc diện nghèo cò hạn chế nên chỉ quan tâm đến việc mưu sinh hiện tại, không muốn tham gia các lớp đào tạo nghề mất nhiều thời gian nhưng cơ hội có việc làm rất thấp; việc tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm và quyền lợi của người dân khi tham gia các lớp đào tạo nghề chưa được thực hiện thường xuyên, kinh phí phục vụ công tác tuyên truyền còn thấp; sự phối hợp giữa các cơ sở dạy nghề và các doanh nghiệp sử dụng lao động chưa thường xuyên và thiếu đồng bộ.
Phát biểu kết luận tại buổi giám sát ông Trần Hữu Hiền-Trưởng Ban KT-XH HĐND thị xã Đồng Xoài đề nghị phòng Lao động, Thương binh và Xã hội thị xã trong thời gian tới cần tập trung tham mưu UBND thị xã thực hiện tăng cường cử cán bộ chuyên môn phối hợp kiểm tra, hướng dẫn về nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác đào tạo nghề, giới thiệu và giải quyết việc làm các xã-phường; tiếp tục rà soát, thống kê, đánh giá số liệu lao động chưa được đào tạo, chưa có việc làm trên địa bàn, trên cơ sở đó phân loại từng đối tượng cụ thể để tham mưu cho UBND thị xã đề ra giải pháp thực hiện hiệu quả; trong công tác đào tạo nghề, giới thiệu và giải quyết việc làm cần đa dạng hơn việc tổ chức học nghề cho người lao động; phối hợp, giới thiệu người lao động đến làm việc ở các khu Công nghiệp trên địa bàn thị xã sau đào tạo.
