Trước đó, đoàn đã đi khảo sát thực tế một số mô hình hỗ trợ giảm nghèo cho người dân tại xã Quang Minh - huyện Chơn Thành. Tham gia cùng đoàn còn có các Ủy viên của Ban Kinh tế Ngân sách; Đại diện các Sở Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư; Lãnh đạo các Ban của HĐND tỉnh và Văn phòng HĐND tỉnh.
Đây là đợt giám sát nhằm mục đích đánh giá thực trạng nguồn vốn đầu tư các chương trình mục tiêu quốc gia trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2016-2020, đánh giá kết quả quả việc thực hiện Nghị quyết số 48/2017/ND-HĐND của HĐND tỉnh qua đó làm rõ thêm các khó khăn, tồn tại, vướng mắc, trách nhiệm của các đơn vị để góp phần thực hiện tốt các chương trình mục tiêu quốc gia trên địa bàn tỉnh.
Đoàn giám sát làm việc tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội Theo báo cáo của Sở Lao động, TB&XH tại buổi giám sát thì hiện nay trên địa bàn toàn tỉnh có 8.614 hộ nghèo, chiếm 3,55 % trên tổng số hộ dân; 6.617 hộ cận nghèo chiếm 2,73 % trên tổng số hộ dân, tổng số hộ nghèo dân tộc thiểu số là 4.545 hộ chiếm 52,76 % trên tổng số hộ nghèo; tổng số hộ nghèo thuộc đối tượng chính sách bảo trợ xã hội là 1.481 hộ chiếm 17,2 % trên tổng số hộ nghèo; tổng số hộ nghèo thuộc đối tượng chính sách người có công là 22 hộ chiếm 0,26 % trên tổng số hộ nghèo. Trong giai đoạn từ năm 2016-2018 thì tỷ lệ hộ nghèo giảm được 2,6 %; Số hộ nghèo thuộc DTTS giảm được 1.945 hộ. tuy nhiên tỷ lệ hộ nghèo DTTS trên tổng số hộ nghèo đầu năm 2016 là 44,37 % và đến cuối năm 2018 đã tăng lên 52,76 %. Đã huy động xây dựng được 1.749 căn nhà tình thương cho hộ nghèo với tổng số tiền khoảng 93,2 tỷ đồng; đã triển khai 6 dự án nhân rộng mô hình giảm nghèo;
Đối với chương trình việc làm và dạy nghề: Trong giai đoạn từ năm 2016 đến 9 tháng đầu năm 2019 trên địa bàn tỉnh đã giải quyết 141.709 lao động đạt 113,3 % % so với kế hoạch giao là 125.000 người, qua đó đã duy trì tốt tỉ lệ thất nghiệp ở thành, thị là dưới 3,2 %. tỉ lệ thời gian sử dụng lao động nông thôn đạt trên 90 %, tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 52 % (năm 2018). Tổ chức 18 phiên giao dịch việc làm với sự tham gia 240 doanh nghiệp, trường nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động khoảng 60.000 lao động, qua đó đã tư vấn cho 9.669 lao động, giới thiệu việc làm cho 665 lao động; đã đào tạo nghề cho 36.174 lao động, đạt so với chỉ tiêu hàng năm và vượt so với kế hoạch đề ra, tỉ lệ lao động có việc làm sau đào tạo đạt trên 80 %.
Đánh giá chung, thông qua các chương trình thì người nghèo, người có thu nhập thấp đã cải thiện về thu nhập, điều kiện sống...., các chính sách giảm nghèo được hỗ trợ trực tiếp đến người nghèo thụ hưởng, qua đó đã góp phần ổn định xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững, giảm sự gia tăng khoảng cách giàu nghèo giữa các đối tượng và các vùng trong tỉnh. Việc triển khai thực hiện có hiệu quả các hợp phần, dự án hỗ trợ phát triển sản xuất, hỗ trợ đầu tư cơ sở hạ tầng, duy trì bảo dưỡng công trình và đào tạo nâng cao năng lực cán bộ cơ sở và cộng đồng từ nguồn vốn chương trình 135 đã góp phần tích cực vào công cuộc xóa đối giảm nghèo. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số khó khăn, tồn tại như: Hộ nghèo là người DTTS còn nhiếm tỉ lệ cao, tâm lý ỷ lại, trông chờ vào sự hỗ trợ của nhà nước, không cố gắng vươn lên để thoát nghèo vẫn còn tồn tại trong một bộ phận người nghèo, nguồn vốn hỗ trợ còn nhiều khó khăn, hạn chế nên chưa đáp ứng được nhu cầu cần hỗ trợ....
Tại buổi giám sát, Sở Lao động, TBXH đã kiến nghị một số vấn đề như: UBND tỉnh cần tăng cường công tác chỉ đạo, phân công tổ chức thực hiện các chính sách, dự án thuộc Chương trình giảm nghèo để tránh sự chồng chéo giữa các ngành; tăng cường chỉ đạo trong việc rà soát hộ nghèo tại các địa phương; bổ sung nguồn kinh phí để xây dựng các mô hình giảm nghèo tại xã có tỉ lệ hộ nghèo cao.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Ông Phạm Công - Trưởng đoàn giám sát ghi nhận các kết quả đã được của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, trong thời gian tới đề nghị đơn vị cần lưu ý một số vấn đề như: Công tác phối hợp với các đơn vị trong vai trò là đơn vị chủ trì, khi thực hiện các mô hình hỗ trợ phải khơi dậy tính tự vươn lên thoát nghèo, quan tam đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở....
